Dne 18. prosince se sejde oddělení ocelových výrobků.Generální ředitel pan Yang na jednání horlivě a upřímně řekl, že v průběhu roku se všichni zaměstnanci věnovali naší společnosti a překročili své cíle.Jejich vynikající práce přispěla k lepší výkonnosti naší společnosti.Doufá, že v příštím roce budou všichni bojovat o lepší práci.
Poté manažer Mr.Wang shrnul letošní výkon.Řekl, že naše oddělení ocelových výrobků letos odvedlo skvělou práci.Technici zlepšili proces, takže efektivita výrazně vzrostla.Kromě toho inovovali stroje, díky tomu jsou naše produkty dokonalejší.Kromě toho vyrobili mnoho nových produktů podle požadavků zákazníků.Jejich vynikající výkon opravdu chvályhodný.Poté uvedl plán na příští rok, poté objasnil firemní kulturu, firemní filozofii, historii rozvoje, koncept talentů, stávající týmy atd. Zaměstnanci z každého týmu byli jeho projevem pohlceni a vážně poznamenáni.Aby se posílilo porozumění mezi zaměstnanci, byly uspořádány některé hry, jako je hledání přátel, push-and-pull, kopání do míčku.Tyto akce procvičily koordinační schopnost rukou a mozku zaměstnanců, posílily jejich týmového ducha a vytvořily přátelský pracovní vztah.
Nakonec ředitel Mr. Zheng z výrobního oddělení ocenil pokročilé zaměstnance a pokročilé skupiny a ocenil je.Vysvětlil systém společnosti a řekl, že nyní naše společnost roste rychleji a rychleji, zavádění talentů je stále důležitější, doufá, že každý nový zaměstnanec se soustředí na studium, aktivní inovace a boj o ideální výkon.Poté vyškolil nové zaměstnance z mnoha aspektů: v první řadě dodržujte bezpečnost, řekl, že je to velmi důležité.Naučil je používat hasicí přístroj a také kladl důraz na to, jak z dílny udělat bezpečnou okolnost.Poté někteří profesionální technici vedli nové zaměstnance některými dovednostmi souvisejícími s každým výrobním procesem.Všichni noví zaměstnanci seriózně studovali, řekli, že musí odvést dobrou práci, aby měli vůdci jistotu.
Čas odeslání: leden-05-2023